女孩银行工作和当教师哪个比较好
女孩银行工作和当教师哪个比较好，对于都属于铁饭碗的单位，银行工作和学校工作到底有哪些不同点。可以根据自己的生活实际去选择，女孩银行工作和当教师哪个比较好？
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银行工作和学校工作有哪些不同点
第一，工资上的区别
很多人认为银行员工是高金职业，工资高得不得了，这是不太可能的。一般来说，工资这种东西都是根据经济发展水平决定的。在同一地区，银行员工大部分的工资并不算高，甚至还有点低。而说到教师这个行业，这个行业相对来说工资也不太高。因为大部分的老师只是普通教师，没有到达主任或者校长副校长这个职位的，是拿不到太高的工资的。所以在工资上的区别，银行员工和老师没有太大区别。而老师这个职业会根据教龄，职称的评定，工资上也会有所增加。
第二，福利上的区别
福利上银行员工和教师的区别比较明显。银行员工本质上是负责营业的，银行也是要以利益为导向的。所以很多银行员工如果绩效比较好，能够拿到比较高的工资。比如拉到一些投资或者贷款项目等等。而教师平时没有太大的福利，一般来说只能拿到基本工资。但是教师的假期会长一些，每年有三个月带薪假期。而银行员工假期则比较少。所以在福利上不太好判断高下。
第三，工作强度上的区别
谈到工作强度，银行员工的强度是比较大的。基层的银行柜员每天要接待成百上千的客人来取款，存款，办理借贷。这是一项即不仅繁琐而且乏味的工作。而中层的一些客户经理，则每天需要磨破嘴皮子推销自己的理财项目和各种贷款项目，也是非常辛苦而且困难的工作。高层即使像行长或者副行长，每天也要管理手下许多银行和支行的工作。而教师的工作也非常辛苦。如果是初中小学教师，每天不仅仅要承担繁重的教学任务，讲课，批改作业等等。还需要关心同学们生活上的工作。而高中教师要负责的事情也非常多，毕竟要提高学校的升学率。
以上就是这两种单位的主要不同区别了。当然，和所有比较一样，都是仁者见仁智者见智。因为既然需要比较的两种事物基本上是比较相似的两种事务。同学们可以根据自己的生活实际，慎重考虑选择哪种工作。毕竟每个工作的工作情况都不一样，每个人所喜欢的工作内容也不同。
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说起老师这个职业呢，我认为比较比较好的地方有这些。
首先
每个人都有虚荣心。老师这样的一个角色相对于村官，银行工作人员等职业有着相对来说还比较好的口碑。为什么这么说，大家可以想想你们对于村官、银行工作人员的第一印象是什么~哈哈，相信五花八门的都出来了。如果一提到老师，别人的第一印象就是：有文化，素质高等等一系列的好评。老师这个角色的形象的塑造在我们国家来说大概有几千年的历史了。最能体现这个的就是“天地君亲师”这思想。发端于《国语》，形成于《荀子》，在我国北宋时期“天地君亲师”的表达方式已经正式出现，再往后就是明朝后期以来民间的广为流行。无不体现了‘老师’的地位和作用，家住南方农村的小伙伴（尤其是四川的）应该都知道，家家户户的祧屋墙壁上正中间的题字便是“天地君亲师”这五个大字呢。所以说老师这个职业于其他职业相比较，它的口碑是毋庸置疑的。
其次
老师工作的稳定。在现在的教育行业中一名正式入编的教师，他的工作一般都是非常稳定的，除非在自己的教学工作中，行为处事中犯了很大的错误或者自己主动提出离职这样的情况外，学校都是没有权利开除你的哦。
另外
关于薪资福利方面也是非常好的呢，什么五险一金，这样补助那样补助，最最重要的也是其他职业可望而不可及的那就是--假期！不仅周末、法定节假日、重点来了，教师的福利不仅仅是有众多假期。而且所有的假期都是带薪休假。
最后
“生活生活”，上边我们把“生”讲了，现在我告诉你老师可以怎么“活”，“生活不止有眼前的苟且，还有诗和远方啊”，现代的生活中的“苟且”无非就是想来一场说走就走的旅行，奈何轻的能飞起来的钱包却能拖住我坚定的脚步。教师职业解决了钱包问题，解决了时间问题
1、银行稳定的
其实这种观念多半来源于父母或者老一辈的观念，上世纪89-90年代，基本都只有国有大行横行的年代银行还处于半公务员性质，既有企业的自由度还有公务员的社会地位。那时候信贷员都是各大企业跪舔的对象，过年过节企业还给你家抗米抗油，去柜台取个钱给柜员带点小零食那都是常事，你要说稳定，那是妥妥的，压力跟现在比可以说几乎没有，银行的地位也是辅助经济稳定发展。随着银行的改革和社会的发展，尤其是08年经济刺激以后，原有的国有行已经不能满足经济飞速发展的需要，所以各股份制开始起飞，银行从原来的'稳要实现高速发展一定是需要人海战术+先进管理+科技辅助，盈利和规模也变成银行发展的核心。
银行的发展一定是跟随社会经济发展的潮流，社会资产增值，企业需要经营、扩建就产生了信贷需求，百姓需要购置固定资产（车子、房子）也有信贷需求，政府需要基建也有信贷需求。可以说在国家高速发展时期银行无处不在。原来10个银行不够，我就来他1000个甚至5000个，一方面既能丰富融资渠道，还能有效的缓释风险。可是花无百日红，俗话说合久必分，分久必合，如今的银行已经不能用稳定来形容，只能说适者生存。
无论你是做柜员还是理财经理或是公司客户经理、交易员、资产管理、授信、法务、合规等等，都是利用银行的平台和盈利能力作为基础。但凡是经营状况不好的支行或是部门最终都会成为遗弃的对象。即便你个人努力，即便有资源，不一定抗得过大势。经营不善来源于很多种，领导官僚无心管业务、不良拖累，业务不合规、基数太高，管理混乱、薪酬制度不合理。
所以站在稳定的角度我是不推荐在这个时点还往银行里冲。
2、银行高收入
讨论银行人的收入你问100个人一定有100个答案，有多到撒钱的，有穷到要饭的，其实哪个状态都是真实的，都是未来每个银行人都会遇到的。
举个例子你说做柜员吧，碰到行情好的时候，各种保险各种基金一顿胡吹，如果你长得人畜无害嘴巴甜，再安排在一个好的网点，还能接触点大客户，即便你没有任何资源，一个月2-3W的提成也不是什么难事。
你再说银行自营资金交易员（金融市场业务），基本上绩效都和业绩挂钩，碰到债市牛市、股市大牛，一个月拿个七八万也正常。
还有各种前台岗位，客户经理、理财经理、支行行长，各种资产投资岗、同业岗，都能赚到大钱。但是都有一个前提条件，就是你所在的机构利润和资产规模必须是正向增长的，必须永远在全额或者超额完成任务的情况下你才能拿得到这么多钱。可是，没有一家机构是会无限增长下去而且资产质量还会无限好，同时各种碾压竞争对手，所以说赚钱是可能的，但是也必须承认有很大一部分银行员工、领导生活在下坡路的高压环境中，收入或许连温饱都不能满足。
3、职业发展性
在银行的大部分男女都想做官，不光是可以赚到更多钱还可以换到较高的自由度，甚至可以支配下属，毕竟一口一个行长的叫，谁心里不是喜滋滋的呢。可以说银行的所有业务都没有技术壁垒，即便是所谓的技术含量较高的本外币交易员、固收岗、权益投资岗、海外投资这些高大上的岗位，没有什么是学不会、做不来的。唯一的壁垒就是多年的行业经验和天赋，再加上一些人脉资源。还是那句话，一切都是基于你在这个平台之上，离开了平台你啥都不是，一个饭店可能因为大厨走了就失去了灵魂，但是银行永远不会，少了谁都是一样，会活的好好的。
既然谁都不是那么太重要，那么提拔、机会靠什么？一切有利于你的上级个人利益的（注意一定不是集体利益）才能获得上升渠道，一切不能唯你上级个人使用的资源都不是资源。所以，职业发展，其实是伺候一群上级，而不是把本职工作做好。
我也见过很多草根出身平步青云，就是因为业绩好。这也只不过是他的业绩好契合了上级领导的领导在某个阶段对上级领导的业务开展特别重视罢了，所以业绩成了上级领导表功的首选，自然也就提拔了，可千万别认为这是主流路径。
可以契合上级的利益有太多种，政治资源、社会经济资源、勇于抗雷不怕死的精神、美丽的外表+没有底线的人设等等~~
在银行混久了你会发现，啥技能都没有，学校的那些知识也都忘光了，没有了转行、创业的勇气和魄力，更少了离开集体生存的能力，只能做那个努力活下去的人。
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是去当教师比较好，还是去银行比较爽
对话题“同时考上教师跟银行，是去当教师比较好，还是去银行比较爽？”，我的答复是这两个行业都不错的，抉择哪个都可能的。看你对哪个更感兴趣了。
我对这个话题比较感兴趣，因为从小就被父母陶冶长大年夜做个教师或许银行人员。发小的父母就是在镇上当银行人员，当时间人家前提特别好，任务特别牢固，节假日另有福利发。
究竟抉择哪个？我来给你分析一下。
先说说他们独特点。这两个行业福利待遇退休待遇都长短常好的，都是值得人尊敬的职业，从古至今都是。在人们广泛的印象傍边，那是铁饭碗，一辈子的职业，到老了不必愁，牢固得很。穿着得体，干净利索。另有这两种职业但是伐柯人或许亲戚介绍东西首推的。
教师：在社会开展中，教师是人类文化科学知识的持续者跟传播者。对老师来说，又是老师智力的开辟者跟特性的塑造者。因此人们把“人类魂魄的工程师”的高贵称号赐与教师。在教导过程中，教师是起主导感化的，他是老师们身心开展过程的教导者、领导者、构造者。教师任务品质的好坏关联到我国年青一代身心开展的程度跟本质进步的程度，从而影响到国度的兴衰。他受社会的委托对受教导者停止专门的存在建立性的教导，履行各项教导政策，保护社会牢固，为国度跟社会培养各种高本质或实用人才。
银行人员：假如我们纯真考虑收入要素，从现阶段中国银行业的团体开展势态来看，作为一名银行员工，哪怕仅仅是一名银行一般员工，其收入跟待遇，一般情况下都会超越教师。公事员跟教师的工资，在一般性的工薪阶级中金榜落款，但是要跟银行员工比拟，还是要略输一筹。尤其是年青人，刚走出校门，面对着买房、买车、结婚、生养孩子的压力，作为一名银行员工，承受这些压力的时间，绝对而言会更轻松。
