别让兴趣左右你选择工作
别让兴趣左右你选择工作，从心理学角度来看，人是种感官动物，当自己对面对一份有兴趣的工作时候，可以更深入去思考以及了解这份工作的所有一切，今天为大家分享的内容是别让兴趣左右你选择工作。
别让兴趣左右你选择工作
再过两个月后，又有很多新鲜人即将毕业进入职场，很多人找工作都会从自己的兴趣去着手，但是，能不能在一个工作做的长久或长期发展，往往都跟自己的人格特质适合性有关。其实兴趣是可以慢慢被培养的，而人格特质却很难去改变的，甚至要花很长的时间，这也说明如果要找一份工作，应该去思考自己到底适合什么工作？而不只是很单纯的只考虑是否喜欢？
还记得小学时候老师问班上同学：“长大后的志向是什么？”，我记得女同学都是想当护士、老师，男同学则是回答医生、警察、军人，因为，在那个年代，小孩子所接触的就是这些令人崇拜的职业，也或许因为耳濡目染，所以，很多人也觉得这些工作，应该是自己所喜欢的。但是，随着年纪渐长想象与现实开始产生了差异，有些人进入了医护界后才发现，自己虽然崇拜兰丁格尔，但却无法面对病患的生离死别，男生进入军校下了部队，这才发现自己内心根本非常排斥纪律与无条件的服从。
自己在职场工作20余年，主要经历都是人力资源管理的工作，招募面谈是我份内的工作，这些年来我看到很多年轻人，考进大学选系，父母、老师与同学是影响他选择系别的决定因素，毕业找工作考虑的是自己觉得喜欢的工作，几年后却180度大转变，最后去做了一个根本跟自己所学无关，以前好像也从不感兴趣的工作，然后，就在那份工作发展得很好。
这时候你问他为什么会有这样的改变？他会回答你：“其实这才是我真的想要的工作”，这也证明了人力资源学理上说的，人的兴趣是会随着自己的年龄渐长不断的改变，喜欢的东西会不断的改变，但是，人格特质确是随着年纪越长与历练，会越来越明显，而且很难去改变，当然工作的`适合性就跟自己的人格特质息息相关。
自己要如何辨别这只是喜欢或是真的适合呢？我可以就自己的经验与大家来分享：
你是只喜欢表面？还是真的连厌烦与挑战都喜欢？
从心理学角度来看，人是种感官动物，所以我们的思维常常会被外在听到、看到、感觉到所影响，喜欢羡慕与忌妒自己所看到的别人光鲜的外表，同情弱者与逃避所不愿意面对的事情。所以，当你觉得自己对这份工作喜欢，可以更深入去思考、了解这份工作的所有一切，尤其最困难与挑战的事情，你心里有意愿、勇气去面对吗？
比如，一位喜欢空姐工作的女生，如果她不能在碰到恶客时，还能心平气和来解决客人的问题，一位喜欢研发工作的人，不能在什么都没有可以参考的条件下，去创造新的东西，这就是你只喜欢，但你却不适合这份工作。
你的喜欢是梦想、理想？还是现实的？
有句话说得好：“人要有梦想而伟大”，不过，我喜欢给它加个下联：“但常因为现实而毁灭”。什么叫做理想、梦想？就是当一切都如愿，用统计学的用词就是，假设一切都不变之下，事情的结果应该就是这样的！可惜，我们却很苦恼的是，天下什么都会变，唯有不变的就是“变”，所以，当自己所喜欢的工作，不再如想象中的理想与美好，你还会喜欢它吗？
我记得有个笑话，有位年轻人，从小梦想当将军，可是当他到军校念书，第一天教育班长要他卧倒爬行的时候，他很生气的拒绝，班长问他为什么？他回答说“我是来当将军的，而不是来当小兵的”，班长回问他“你没当过兵怎么可以当将军？”，这位学生回答的很妙“将军不是只要在部队后面摇旗呐喊，叫大家往前冲就可以了吗？”，很多人对于工作都是“心理以为”，这应该算是梦想，其实也不是坏事，只是梦想往往跟实际落差还挺大的，这时候要拉近这彼此之间的差距就是自己的人格特质，如果当自己特质无法克服原来有兴趣的工作，兴趣很快就会被磨平，梦想也就会随之破灭。
那么人要如何选择你到底要从事哪一行？最好的答案就是先不谈喜欢，先去分析自己的个性到底适合做什么？愿意接受什么样的挑战？其实只要这份工作真的很适合你，相信你也就可以从工作中慢慢培养出自己的兴趣，成为你的最爱。
当工作在生存与兴趣中挣扎
很多人会问这样的问题，一份工作是自己的兴趣所在，可是收入却差强人意，怎么办？或是，工作很无聊，可是收入却还不错，为了生存不得不坚持下去，怎么办？当工作在生存与兴趣之间挣扎，究竟该作何选择？
拥有工作是幸福的
面对激烈的就业竞争，每个职场人都要树立拥有工作是幸福的这样的观念。
美国汽车大王亨利福特曾说：“工作是你可以依靠的东西，是个可以终身信赖且永远不会背弃你的朋友。”如果连拥有亿万资财的汽车业巨子，都还如此地热爱工作，那我们似乎也难以找出不爱工作的理由了。
如何能够去热爱工作是每个人都需要了解的课题。
首先，你必须对自己有绝对的自信，相信自己必定能胜任这项工作，并且足以驾御它，能灵活地运用这项工作使自己获得更大的乐趣。
接着你要真心欢您所销售的产品——不论你是不是行销人员。如果你是一位行政职员，你所销售的是对人群的服务；如果你是一位母亲，则是销售对孩子的爱。你必须真心欢你的产品，如果对产品不了解，去弄懂它；如果对产品存疑，好好求证清楚。然后你将建立起对产品的完整信心，无人可撼动你。
对自己、对产品有了百分之百的信心之后，你要开始行动，不断的行动，采取大量的行动。你将发现，此时不但自己已热爱工作，工作也会爱上你的。
假如工作不是你的兴趣
如果用了上面的办法，你还是不能爱上你的工作，那么，你必须了解，工作是你赖以生存的，事业是你全心努力的，成功者要把工作与事业分开。
如果你的工作就是你的兴趣，那么最好，你可以把全副心力放在你的兴趣，同时也是你的工作上；但如果不巧，你不能通过你的兴趣谋生，那么就做一份你并不绝对喜欢但是却可以保障你物质生活的工作，然后用你做这份工作的收入来进行你的兴趣，也是聪明的选择，也是将工作与兴趣，也就是工作与事业都经营起来的好办法。
某公司曾经接待过这样一个客户。他当时是一位正在择业的应届毕业生，有份工作他很喜欢，可是收入不怎么好，另外一份工作收入较高，可不是他所喜欢的。而他作为家里的独子，毕业后不得不承担起供养家庭的责任，怎么办？
在某公司职业规划师的帮助下，这位学生最后选择了那份收入较高的工作，但同时，他并没有放弃自己的兴趣，而是在工作中注意积累相关的工作经验，并且进行必要的充电，等到时机成熟，有了较多的职业资本，将来他将有更多的实力去选择自己兴趣所在的工作。
用长远职业规划的视角看当前的困境
在这位毕业生身上不难可以看出，职业选择以及规划其实并非人生某一个时期的事情，而更是一种长期的人生规划。当你在生存和兴趣之间不知如何选择时，我们必须要牢牢把握这样一个观点，职业规划需要长远的视角。
在人生的每个阶段，都有不同的角色需要我们去扮演，也需要承担不同的责任，这些会在很大程度上影响到职业规划。比如上文中的那位学生，在毕业后的这一阶段，他首先必须先生存，这更多过于培养自己的兴趣，所以，最后他做出了先工作，后兴趣的选择。然而，在今后长期的职业生涯中，他会慢慢积累经验和实力，将有更多的空间去发展自己的兴趣，并最终从事自己所喜欢的职业。
所以说，良好的职业规划是一个人生整体规划的一部分。在现代社会，一个人只有尽早做好职业生涯规划，认清自我，不断探索开发自身潜能的有效途径或方式，才能准确地把握人生方向，塑造成功的人生。
在人生的每个阶段，你必须认清自己发展的进程和事业目标，作为选择职业与承担任务的依据，把相关的工作经验积累起来，准确地充分利用有关的机会与资源，指引自我不断进步与完善。
职业发展生涯是阶段性的，如果你完成了一个阶段的发展，又还想有进一步的发展，就再按以上方法做一份发展规划。
