怎样对付职场小人领导
怎样对付职场小人领导，提到职场小人，可能每个人都会邹邹眉头，几乎每一个人都讨厌职场小人，这些人总爱没事找事，打别人小报告，恶毒的在背后攻击别人。职场小人小肚鸡肠，记仇，一旦你得罪了他，那么他就会不依不饶的想要报复你，可以说遇到职场小人，是一件头疼的事情，怎样对付职场小人？学会这几招让小人不敢靠近。
怎样对付职场小人领导1
提到职场小人，可能每个人都会邹邹眉头，几乎每一个人都讨厌职场小人，这些人总爱没事找事，打别人小报告，恶毒的在背后攻击别人。职场小人小肚鸡肠，记仇，一旦你得罪了他，那么他就会不依不饶的想要报复你，可以说遇到职场小人，是一件头疼的事情，很多人被职场小人欺负了，也只能忍气吞声，拿他们毫无办法，然而，怎样对付职场小人？学会这3招，小人不仅不敢动你，甚至会巴结你！下面，和一起看下，究竟是哪三招吧。
3招对付职场小人：
1、上策：成为领导的心腹
说到底，在职场上被小人欺负，本质原因，还是因为和领导的关系不好，如果你是领导身边的红人，别人巴结你还来不及，职场小人还敢找你麻烦，欺负你吗？如果你成为领导的心腹，那就不是职场小人陷害你，欺负你了，反而你可以随意欺负职场小人，把他治的服服帖帖，还毫无脾气，甚至他还要陪着笑脸，反过来巴结你。所以，在职场想要不被小人欺负，那么就努力成为领导的心腹，获取领导的信任。
2、中策：办事圆滑，不留把柄
如果说你成不了领导心腹，但是又不想受小人欺负，该怎么办？那就是办事圆滑，不留把柄，这样小人抓不住你的什么把柄，他想要诬陷你，打你小报告，也就无从下手了。如果你办事不思考，到处留把柄，还得罪人，那么你就会被小人追着打，你还没办法反击。所以，办事圆滑，让小人抓不住把柄，小人也只能干瞪眼，拿你没办法。
3、下策：暴力震慑
如果说，你上策、中策这两招都做不到，那么你就只能用暴力震慑，拿出谁要是敢惹你，就和他拼命，当然并不是让你真的和别人拼命，而是表演。俗话说“光脚的不怕穿鞋的”，你表现出一副豁出去的态度，职场小人反而不敢得罪你。如果你去留心，你就会发现，职场小人欺负、陷害的人，不外乎就是职场老实人，以及不受领导待见的人，职场老实人是别人欺负他，他也只知道忍气吞声，从来不敢反抗，所以小人欺负起来没有后顾之忧，而不受领导待见的人，欺负他，也就是在帮领导，所以同样没有什么需要担心的，然而，如果是“拼命三郎”这类型的人，职场小人反而害怕他们真的对自己使用暴力，于是一般情况下，能不得罪就不得罪，小人很懂得柿子要找软的捏，硬的柿子会扎手。
能成为领导心腹的那些人，都有这四个特点
在职场当中，很多人都会在领导面前好好表现自己，因为只有好好表现自己，这样才会得到领导的重视，对自己的职业发展是大有好处的。其实古往今来都一样，古人也知道，能不能起来，就看是不是简在帝心。以下这几种人最容易成为心腹，看看你符合吗？
1.听话
领导用人，手下的人必须听话。能力差没关系，起码领导说出的话能够落实到位。能力强，但是不听话，甚至和领导对着干，尽管事情干好了，但是领导不开心，是不会用这些刺头的。毕竟手下人，让自己舒心才是最重要的。
2.靠谱
选择自己的.班子成员，就得忠诚。就算是小人，也得是靠得住的小人，起码能够保证忠诚。最怕的就是那些墙头草，随风倒，看着风头不妙就跑路走人。这种人是绝对不敢用的。古代选人，凡是背主求荣的那些人，下场都不是很好，因为这些人已经有前科了，不管哪个领导都不会重用这些人的。
3.会办事
这里不得不提和珅，大家都知道他是奸臣，但是和珅是非常有才能的人，他精通汉、满、蒙、藏这四种语言，而当时精通四种语言的人才是非常少的。在当时，能够精通这么多语言的人是很少有人的，所以他肯定会得到重视。光会溜须拍马，这种人用不长久的。
4.逢迎上意
领导，越往上朋友越少，知己越少。还是用和珅来作为例子，和珅是专门研究乾隆的字、画、词，这样才能够更好的猜到上面的意思，把乾隆逗得喜笑颜开。其他人不懂，就他懂，这不得被上面引为知己吗？有这么一个人能够猜到自己想要什么，表达的是什么，这种人还不值得重用吗？
综合来看，上策是最佳的方案，中策而是防御为主，下策是逼不得已，通过这3招，基本上小人是不敢动你的，并且，如果你上策做的好，职场小人甚至会过来巴结你。你在职场上是否遇到过小人，你是怎么对付小人的呢？
怎样对付职场小人领导2
第一、我还有本职工作需要完成
情商高的员工在公司里都不会得罪小人，即便是被小人针对或者欺负，他们也能够把愤怒转化为动力，在公司里完成自己的本职工作，努力的向公司的上层进展，所以当被小人请求的时候，其实有很多聪明的员工会告诉小人，我还有很多本职工作需要完成，如果帮你加班，那么就耽误了工作进展，领导肯定不会放过我的。
不得不说，这样的员不得不说，这样的员工其实在职场中也不会得罪小人，小人看到员工有这样的进退两难的境地，更不会百般刁难，所以聪明人其实在说话做事的时候，也应该表现的情商高一些。
第二、拿领导来压制小人
聪明人，在职场中不会害怕小人在背后说坏话，因为他们有靠山有背景，所以在被小人针对的时候，会主动的通过各种手段和理由跟小人硬碰硬，因为他们并不想被小人所压制，其实也有很多小人欺软怕硬，当他们见到这些员工的厉害，以后当然不会继续的，欺负到员工的头上，而且小人也是非常识相，他们能够知道这些员工背后有老板或者领导撑腰，当然不敢随便的来招惹这些看起来非常老实的员工。
眼睛下面有竖纹或常常黑的人：
这种人可能在背后扯你后腿的人，眼睛下面有竖纹或常常黑的人代表他的心地不良或常常会有想害人的念头，职场中同事、朋友或厂商甚至上司都有可能会扯你的后腿，跟他合作要小心。
眼珠比较小：
跟眼眶比起来比较小，一般叫做四白眼或比较上面一点叫三白眼，这类人会记恨，就说你平常在相处的时候，可能哪里得罪到他你也不知道，但是他一定会报复，所以他一定要扯你后腿。
眼睛下视：
平常看你或看东西眼睛是往下看的，这类人可能就比较心虚，或者说这种人比较没有光明正大，遇到你他觉得有内疚，因为他可能刚刚在老板前面讲了你的坏话了，就是他心里想隐藏自己，让你没有查觉。这是一种下意识的动作。
口角下垂：
闭起嘴巴的口角左右往下，自然而然就表示说他心情很不愉快，而且感觉就比较刻薄，总觉得自己对的、别人都是错的，要找人家的毛病，何况你现在在做某件事情，一定在后面扯你后腿，你一定做错的嘛，他一定来捣蛋的意思。
上下唇合不拢：
?平常讲不讲话嘴巴开开的，嘴巴就是合不起来，合不起来，表示他嘴巴有问题，整个办公室都会被他搞得鸡犬不宁，到处是是非非非常的多。
