工作报告的写法
工作报告的写法，工作报告是对一段时间内完成的工作进行的汇总报告，如果你连工作报告都写不好，在领导眼中你可能就是能力不足，那么工作报告怎么写呢，下面一起来了解工作报告的写法吧。
工作报告的写法1
(1)报告综述。主要说明HR部门在***的英明领导下，贯彻***人力资源管理方针，较好完成了20XX年度各项工作，取得了较好成绩，对公司各部门工作开展和公司发展提供了有力支撑和保障，但也存在一些不足之处，现总结报告如下，请大家审核。
(2)招募情况。已经百分之百完成今年招聘任务，入职人数达到3000人，特别在春节前后、夏季等二段用工高峰期，通过努力，保证了用工计划，各月入职情况、需求计划列表并用柱状图直观表达。
(3)离职情况。全年平均离职率10%以内的目标已经完成，但各月并不均衡，离职原因主要是劳动强度、薪资福利、后勤保障等。形成各月离职率、平均离职率、计划离职率表格进行对比，并将影响离职率的三大因素制作成表格用饼图表达出来。
(4)培训情况。全年人均100课时目标，实际完成102课时，分别汇总公司、部门、班组、外部培训计划完成情况并用直方图表达;同时，对员工参训率、费用控制、人力资源发展等进行简述。
(5)薪酬福利。全年费用控制在预算范围内，对各月支出按照薪资、福利分类进行列表并用柱状图表示，对特殊支出项目进行汇总报告。
(6)职业生涯。各员工职业生涯计划基本实现，调薪、升降职与考核结果衔接较好。
(7)绩效考核。汇总各部门考核结果平均分各月走势、绩效考核满意度、绩效考核修改完善内容等。
(8)企业文化。包括内刊、广播、广告、活动开展、大型会议、对外交流等计划的实施情况、效果评估等。
(9)员工关系。包括劳动合同签订、劳动纠纷、工伤、员工意见、投诉处理等。
(10)其他方面。包括制度流程等制定修改完善、领导临时安排较大事项完成情况、与其他部门配合完成的重要工作、部门主持的重要项目情况、部门成员工成长情况等。
(11)不足之处。主要在制度执行、领导带头、薪资公平、考核目标准确等方面需要加强，需要举例说明。
工作报告的写法2
总结（报告）
所谓的总结，用于对一段时间的工作的总结回顾，评价， 分析，按内容，范围，对象，和时间分类。比如按时间分为年度，季度，月度等。按范围分为个人和集体的总结。这里就不一一介绍了，下面来介绍几种比较常见的。
最常见的工作报告（总结）
最常见的工作报告，就是一篇文字总结，总结这一段时间的工作任务有哪些，目前完成情况，取得的成绩，目前存在的不足，如何改进，自我的思想总结，下一期的计划等。这种工作总结非常的常见，文职类的工作，经常会有所涉猎。最主要的注意事项就是抓住重点，条理清晰，不要全篇废话，同时文字态度要谦虚，多用书面语言，不要用口头语，平铺直叙。
试用期员工的工作报告
试用期员工的工作报告，主要是针对这一段时间的工作总结，完成了哪些任务，做了哪些事情，学习了哪些知识，对企业有了哪些认识，于思想上的进步和感悟等。注意用语的谦虚和书面语，表述要清晰明了。毕竟这个报告也是以后转正考核的一种参考。所以还是要认真写的。
销售类周（月）报表
现在各行各业各公司，都有销售人员，这些一线的销售人员经常会写一些周报告，月报表等，意在清晰明了的突出本时间段的工作内容，实际成绩，需要让人一目了然，让领导知道自己的的确确做了那些事，有理有据。同时这样的报表也是对自己工作计划的一种记录，可以看到每次的进度，下次的计划，对我们自身的工作是非常有帮助的。通常这种报表多以表格形式体现。如图所示。
销售类年中（终）述职——报告+演讲
年终的述职内容很多，并不能简单的概述清楚，同时领导也需要详细的了解具体的东西。所以首先需要一篇报告，这篇报告不用太长，简单的总结一下今年取得的成就，对员工的肯定，对领导支持的感谢等等。
然后是最重要的ppt演讲，我们肯定是需要做一个ppt的，包括公司今年的大事件的记录，产品的研发，销售额度的统计，优秀的销售人员的表彰等等，需要涵盖很多方面，同时也需要借助各种表格，图表等直观表述，如图所示
培训类工作总结
现在很多大企业，每年毕业季都会招聘很多新员工，会有专门的.人员进行培训。包括企业文化，专业知识，产品知识，行业现状，职业化等等的各方面的培训。这类的工作报告，一般分为前期培训计划的概述，目前完成情况的总结，最重要的是培训人员的状况，成绩，素质等的分析和总结。让领导看到的是这一批新员工目前的素质是怎样的，培训得怎么样了，是否具备了上岗的基本条件等。
人事部工作报告
人事类的报告一般是部门主管的月度或者季度，年度报告。通常会用ppt 的形式制作出来，针对各个部门近期工作情况的总结，问题的阐述，对人事考勤，管理，培训，招牌，制度等情况的描述，这种报告比较专业，毕竟是管理层的尤其是人事管理的报告。
技术类工作报告
技术类的工作报告，对格式，语态的要求相对其他报告来说要低一些，毕竟技术类的东西主要看专业知识，专业技能，需要呈现给大家的是某一技术，某一产品的性能，状况，理论，实验，各种数据，应用现状，社会前景，未来发展等等很多东西。这类报告有点接近于研究类的报告了，并没有固定的格式之类的。人们更注重于技术本身，而不是文字，只要能够表述清楚。
工作报告的写法3
1、工作报告其实主要包含两大部分，第一部分是标题，第二部分才是正文。标题主要是让人清楚你这个是关于什么的报告，比如说如果是综合性报告的话，那你可以直接起名为《XXX部门（单位）关于2018年上半年的工作报告》。
2、工作报告的标题不难起，难点在于正文怎么书写。在这里小编想教导大家的是，正文一般分为三大部分的内容就行了，首先是开头。开头部分应该直接起名立意，开门见山，直接进行概括性的叙述就行了。
3、其次就是主体部分，这里就要详细赘述各项内容了，比如说针对某些工作的情况做说明，主要吸取到的经验做阐述等。要运用数据和材料来说话，这样阅读起来就比较令人信服了。
4、再次就是结尾部分。在结尾的时候我们应该写一写过去的工作存在的问题，未来该做出怎样的改进。反正你的意见要反映在结尾部分。最后一句则应该写上类似“请审阅”这样的话语。
