给领导什么时候拜年
你知道给领导什么时候拜年吗？日产生活中，大家在公司是待的最久的地方，天天与领导打交道，这个时候对领导的礼节不能忘，下面是小编精心准备的给领导什么时候拜年， 希望能够对大家有所帮助。
给领导什么时候拜年1
过年的时候我们可以买点东西给领导送过去拜年。
春节到啦，我们可以拿点东西去领导家看看，可以问问领导在没在家，之后直接过去就好，东西不要太贵，买点年货表达一下心意就好，这样领导也说的过去。注意最好不要在大年初一过去，毕竟谁家那天都挺忙的，最好在年前或年后过去即可，过去和领导交谈一下，拜拜年即可，不要停留太长时间。
我们还可以直接打电话给领导拜年。
一般我们在大年30或是初一的时候，给领导打个电话，拜隔年即可。说一说祝福的话，不用太多，表达关系即可。打电话的时候，不要太紧张，领导又不会吃人，也不要啰里啰嗦的说的太多，一般2分钟以内即可。
通过短信或社交软件，发些祝福语，给领导拜年。
这个方法适合比较内向的朋友，或是和领导关系不太紧密的朋友。发些祝福的话语，表达我们对领导的关心，也是一种拜年的好方法，可能大多数人都会选择这个方法，可以避免很多的麻烦。
我们还可以在过年的时候请领导吃个饭来拜年。
如果和领导的家不是太远，过年的时候可以找个时间，将领导请出来，在附近吃一顿饭，可以交流一下，在公司对领导帮助的感谢，以及以后的期望，自己会努力的什么，这是个不错的方法，可以深入交流，还可以搞好关系，领导也能感受到新年的祝福。
给领导什么时候拜年2
说到过年，除了会和亲戚联络感情之外，身为下属，您知道怎么给领导拜年吗？趁着春节的到来，为了感谢这一年来领导对您的栽培，并且期待着来年能够更受重用，那么给领导送礼，无疑是直接而有效的方式。
中国人有着礼尚往来的传统习俗，在企业里也要讲究人情世故。领导虽然地位比您高，但是对方也是人，若是能够在上下级之间掺杂一点个人情谊，于公于私，领导在职责权限之内，都会或多或少地照拂于您。
想要用拍马屁来和领导保持友善的关系，可不要做得太过明显，毕竟让同事知道了会让领导产生压力。如果对您进行提拔，别人会认为领导以权谋私，所以您可以利用工作之外的时间对领导进行情感投资，而过年送礼就是一次很好的机会。
古语有云：千里送鹅毛，礼轻情意重。作为一名普通员工，获得的薪水不足以让您送很贵重的物品，想要以低价买来的礼物让领导感受到超值的诚意，需要您投其所好。在领导故作姿态，婉拒您的时候，您要组织好语言，让领导放心接纳。
和礼物的价值相比较，您个人的情商和应变能力，在给领导拜年的过程中更为重要。即使您的礼物很轻，但是领导看重您的人格魅力，再加上正在积累的交情，那么年后您被提拔的概率也会加大。
如果您的工作能力非常有限，那么无论您在过年时给领导送的礼物有多么好，让对方及其家属有多么喜欢，也无法改变您的根本实力不足的事实。即使领导拿了东西手软，给您一份更好的工作，您也会因基础薄弱而无法胜任。
那么给领导拜年有哪些需要注意的呢？
1、要弄清楚领导春节的行程安排：
给领导去拜年，首先要弄清楚领导春节的行程安排，一无所知，跑到领导家里去，不是铁将军把门，就是领导家里客人众多。你去了不仅增进不了感情，还添乱！
因此，春节前或者放假前，要了解清楚领导春节的行程安排。怎么了解，向领导身边的人，家里的人了解，实在不行，直接拉家长的问，一定要了解清楚。
2、给领导送礼要在春节前：
春节给领导送礼，记得尽量在春节前去。春节到了或者过了，再去送礼，显得没有诚意！另外，也方便提示领导，我是早有准备的，不是临时起兴的！
3、拜年时不要尽说关照之类的话：
给领导拜年，就是拜年！不要提什么工作之类的'话，更不要提今后多多关照之类的话！你去给领导拜年，心意最重要，领导也会心知肚明，不必要画蛇添足的说出来！
4、不要领导一推辞就算了：
去给领导拜年，一般领导都会说，不要了，不必了之类的话。如果此时你真的不去了，那就完了！作领导的，谁不喜欢自已的下属过年来拜年呢？口中推辞，心里其实高兴着呢！因此，要显得锲而不舍，比如领导说我今天没空，你就说，那晚上吧。晚上不行就明天。让他能感受到你的诚意，你非去不可的决心。
5、礼轻情义重，毛线！真的送根“鸿毛”你就完了：
给领导送礼，虽然说要量力而行，但如果真的拿不出手的礼，你反而不送为好！送礼太轻，有点轻看领导的意思。所以，最起码，三五百拿不出手，一千以上走吧！一瓶酒，太差的不要送！一条烟，太次的不要送！一盒茶叶，没有五六百的，不要送！
6、最重要的一点：不要功利心太强，让人一眼看出来：
你不要狭隘的想这是给领导去拜年，就想着是去给个长辈、或者老乡、朋友去拜年，心里就自然一些了。去了不要说具体事，关照之类的话也不用说，就多说感谢的话，吹捧的话就行。说得高兴了，自然会关照你。领导问你一些个人的情况就大大方方说，觉得没话说了就赶紧走，时间不要太长。
